通過構筑企業全員培訓體系,在企業內部建立一種學習機制和文化,打造一個梯隊式的人才結構,形成企業知識管理,人才再造,市場競爭的智力平臺,推動企業轉型及文化變革,滿足企業發展對人才提升的需求,最終成為實現企業戰略的有力武器。